Структура и органы управления образовательной организацией
Структура и органы управления
МБДОУ «Детский сад №16 «Золотая рыбка» является звеном муниципальной системы образования, обеспечивающим помощь семье в воспитании детей дошкольного возраста, охране и укреплении их физического и психического здоровья, развития индивидуальных способностей и необходимой коррекции их развития.
Управление Учреждением осуществляется в соответствии с Федеральным Законом «Об образовании в Российской Федерации» на основе сочетания принципов единоначалия и коллегиальности ( п. 2 , ст. 26 ФЗ от 29.12.2012 № 273 - ФЗ), ФГОС ДО и иными нормативно-правовыми документами действующего законодательства Российской Федерации; регионального и муниципального уровней, Уставом и локальными актами Учреждения.
В ДОУ создана уровневая организационная структура управления качеством образования. Уровневая структура управления позволяет обеспечить стратегическое, тактическое, оперативное управление ДОУ.Все элементы в организационной структуре управления работают на достижений общей цели.
Заведующий
Осуществляет непосредственное управление детским садом: обеспечивает открытость Учреждения в социальной среде, эффективное взаимодействие и сотрудничество с органами местного самоуправления, предприятиями и организациями, надзорными органами, образовательными учреждениями по вопросам управленческой деятельности.
Коллегиальные органы управления
Общее собрание работников Учреждения
Общее собрание работников составляют все работники Учреждения.
Компетенции:
- а) рассмотрение и принятие проекта новой редакции Устава учреждения, а также вносимых в него изменений, Правил внутреннего трудового распорядка, коллективного договора;
- б) обсуждение и принятие проектов локальных нормативных актов, по вопросам, касающимся интересов работников учреждения, предусмотренных трудовым законодательством;
- в) выборы представителей в Управляющий совет из числа работников учреждения и в комиссию по урегулированию споров.
- г) рассмотрение вопроса о представлении работников учреждения к награждению;
- д) обсуждение вопросов состояния трудовой дисциплины и мероприятий по её укреплению;
- е) рассмотрение вопросов охраны труда работников, создание условий для сохранения жизни и здоровья воспитанников в учреждении.
Управляющий совет
Имеет управленческие полномочия по решению и согласованию значимых вопросов функционирования и развития Учреждения.
Управляющий совет состоит из избираемых членов, представляющих:
- а) родителей (законных представителей) воспитанников учреждения;
- б) педагогических и иных работников учреждения;
- в) представителей первичной профсоюзной организации учреждения.
Компетенции:
- а) утверждение программы развития и образовательной программы;
- б) установление режима занятий воспитанников по представлению Педагогического совета;
- в) заслушивание по представлению заведующего учреждением и утверждение ежегодного публичного отчёта по итогам учебного и финансового года;
- г) представление ежегодного публичного отчёта общественности и Учредителю;
- д) содействие в привлечении средств из внебюджетных источников;
- е) участие в определении системы стимулирования качественного труда работников учреждения;
- ё) рассмотрение вопросов создания здоровых и безопасных условий обучения и воспитания в учреждении;
- ж) принятие положения об Управляющем совете учреждения, изменений в него;
- з) иные полномочия, закреплённые за Управляющими советами по решению Учредителя учреждения.
Педагогический совет
Постоянно действующий орган управления, осуществляющий управление образовательной деятельностью, в состав которого входят все педагогические работники учреждения, состоящие в трудовых отношениях с учреждениемИнформация размещена на официальном сайте согласно Приказу Рособрнадзора от 04.08.2023 № 1493, с учётом требований Федерального закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных» в рамках Политики в отношении обработки персональных данных и на основании заявления работника